未分類

服装規定

　札幌美容形成外科を開業する時に服装規定を作りました。いらしていただいた方はおわかりだと思いますが、当院では‘茶髪’は禁止です。採用の時に必ず確認しています。
　どうして‘茶髪’がダメなのですか？と質問される方がたまにいらっしゃいます（特に看護師の採用で）。
　その時には、一流ホテルのフロントや航空機の客室乗務員に‘茶髪’の方はいらっしゃいますか？と答えるようにしています。
　　　　　　■　　　　　　　　　■
　2004年3月20日の朝日新聞に『どこまで認める？意見多様で企業悩む　ヘアカラー基準は色々』という記事が出ていました。
　2004年の記事では、ヘアカラーを認めないのは、全日空（客室部門）、イトーヨーカ堂、ファーストリティリング、セブン-イレブン･ジャパン（本社）でした。
　認めていても限りなく黒に近いのが、日本ヘアカラー協会レベルスケール6番の日本航空。
　見た目はほとんど黒の日本ヘアカラー協会レベルスケール5番がパレスホテル、ホテルオークラ東京、三越日本橋本店でした。
　　　　　　■　　　　　　　　　■
　札幌美容形成外科の規定は、日本航空と同じ日本ヘアカラー協会レベルスケール6番です。
　このレベルスケールは5→6→7→8と数字が増えるほど‘茶髪’になります。
　1番が真っ黒で、20番が真っ白ですが、5番（ほぼ黒）～15番（金髪）までの11段階に染め分けられています。
　　　　　　■　　　　　　　　　■
　私が‘茶髪’嫌いになったのは、札幌医科大学の講師をしていた時でした。
　私は解剖学教室で研究をしていましたので、学生さんの解剖学実習を見る機会がありました。
　昨日まで高校生だったような、ニキビがたくさんある学生さんから、少し社会経験を積んだような方まで約100人が実習しています。
　その中に、外人か？と思うような金髪で実習をしている男子学生がいました。耳にはピアスがついていました。
　頭が良くて札幌医大医学部に入学したのでしょうが、私は献体してくださった、ご遺体に申し訳ない気持ちでした。
　解剖学実習に服装規定はありませんでした。
　　　　　　■　　　　　　　　　■
　おそらく解剖学実習を茶髪でした学生さんが、医師になって美容外科医になると、茶髪で診察して手術もする先生になるのだと思います。
　私は医業はサービス業だと思っています。快適な空の旅を提供する一流の航空会社は茶髪は禁止です。
　茶髪のCAが日本の空を飛ぶようになれば話しは別ですが、今の日本社会では、接客サービス業で茶髪は受け入れられません。
　お客様に快適に治療を受けていただくのが私の目的です。この服装規定は当分の間変えるつもりはありません。
　　　　　　■　　　　　　　　　■
　これから就職試験や面接を受ける方は、髪の毛の色は黒くするべきです。面接担当者には私くらいのおじさんもいます。
　茶髪にしていて悪い印象を持たれることもあります。
　目を二重にしてもわかりませんが、茶髪はすぐにわかります。その方の自己表現の一つなのでしょうが、接客サービス業には向かないと思います。私の考えです。