医学講座

札幌市形成外科医会2016

 昨夜(2016年10月15日)、札幌市形成外科医会が開催されました。
 今年はどうしようかなぁ~?
 欠席しようかなぁ~?
 …と考えながら、
 返信のFAXをそのままにしていました。
 幹事の、
 札幌スキンケアクリニックの松本敏明先生から電話がありました。
 先生の出欠が?になっている。
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 松本敏明先生は北大形成外科の先輩であり、
 札幌医大の先輩です
 直接お電話をいただいたので、
 『申し訳ありません。出席します。』
 …と出席することになりました。
 形成外科医の集まりです。
 共通した話題や問題がたくさんあります。
 困っていることも共通しています。
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 ある開業医の先生から、
 職員が、
 寿退社
 産休
 …と重なり、
 人が足りなくなって大変だったとお聞きしました。
 6年前に開業した時は、
 受付を募集したら50人も応募があったのに、
 今回はゼロ
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 途方にくれて、
 人材派遣会社にお願いしても、
 派遣できる人がいません
 不況の北海道でも、
 求人難です。
 有効求人倍率は、
 かつてないほどに上がっているそうです。
 経営者にとっては大変です。
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 札幌美容形成外科も求人で苦労しています。
 幸いなことに今は大丈夫ですが、
 寿退社
 産休
 …は避けて通れない道です
 開業後してしばらくして、
 開業医の大先輩にお聞きしたことがあります。
 どうしたら…?
 いい人に長く勤務してもらえますか?

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 先輩から伺った言葉です。
 求人は永遠のテーマです。
 私以外は全員女性の職場です。
 寿退社
 産休
 …はうれしいことです。
 私は自分の娘
 寿退社
 産休を取ると思っています。
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 寿退社
 産休
 …は退社までに時間があります。
 できるだけのことを引き継いでもらい、
 お互いに協力し合って何とかやっています。
 新しい人を見つけるのは大変です。
 できるだけ快適な職場になるように心がけています。 

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