医療問題

ご高配(こうはい)により…

 さくらんぼさんからご質問をいただいた、
 ○○教授のご高配により…
 のご高配を調べてみました。
 Yahoo知恵袋には、
 特別に配慮して頂いて・・・ということです。
 「ご高配」・・他人が配慮してくれることの尊敬語です。
 と書かれていました。
 私も、その通りだと思います。
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 教授の人事権に書いたように、
 昔は(今も残っていますが…)、
 教授に絶大な人事権がありました。
 医療機関の経営者にとって、
 一番の難題は、
 優秀な医師をいかに確保するかです。
 確実なのは教授にお願いすることでした。
 今は、インターネット上に、
 医師の就職を斡旋(あっせん)するサイトが
 たくさんあります。
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 医師といえど…
 ふつうの人間です。
 ふつうの方が就職を探す時に考える、
 給与と待遇をまず見ます。
 他の職種とちょっと違うのは…
 自分にとって勉強になるか?
 自分の技術能力UPにつながるか?
 ということを考えるかも?
 というところでしょうか?
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 2007年2月3日に、
 腕を磨くという日記を書きました。
 医師はある意味‘職人’なので、
 有名シェフや棟梁(とうりょう)の下で働き
 技術を身につけ腕を磨く必要があります。
 つまり、
 多少、お給料が安くても…
 仕事が忙しくて休みがなくても…
 有名な病院で、
 有名な先生と働けば、
 自分の腕も上がるかなぁ…?
 という思いで就職先を選ぶ可能性があります。
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 大病院の部長クラスになると、
 病院長からの要請もあります。
 ○○医科大学は助教授を送ると言っている。
 今の○○先生は患者の評判もよろしくないし…
 診療収入も下がる一方です。
 医局としてなんとか考えていただけませんか?
 なんて会話が…
 昔はあった?と聞いたことがあります。
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 大切なジッツ(関連病院)を失いたくなければ、
 教授は人事異動を考えます。
 そこで…
 めぼしい先生に声をかけます。
 ○○先生、
 ○○市民病院の主任部長として、
 4月から行っていただけませんか?
 というような電話をかけることになります。
 教授も先生も忙しいので、
 電話が一般的だと言われていました。
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 こうして赴任なさった先生の挨拶状には、
 私こと、
 ○○大学医学部○○教授のご高配により
 平成21年4月1日付けで
 ○○市民病院主任部長として着任いたしました。
 と書かれるという次第です。
 今は、大学の教授から推薦ではなく、
 自分から応募して就職する先生もいらっしゃいます。
 美容外科医の世界では、
 ○○教授のご高配は、
 聞いたことがありません。

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