医療問題

ご高配（こうはい）により…

　さくらんぼさんからご質問をいただいた、
　○○教授のご高配により…
　のご高配を調べてみました。
　Yahoo知恵袋には、
　特別に配慮して頂いて・・・ということです。
　｢ご高配｣・・他人が配慮してくれることの尊敬語です。
　と書かれていました。
　私も、その通りだと思います。
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　教授の人事権に書いたように、
　昔は（今も残っていますが…）、
　教授に絶大な人事権がありました。
　医療機関の経営者にとって、
　一番の難題は、
　優秀な医師をいかに確保するかです。
　確実なのは教授にお願いすることでした。
　今は、インターネット上に、
　医師の就職を斡旋（あっせん）するサイトが
　たくさんあります。
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　医師といえど…
　ふつうの人間です。
　ふつうの方が就職を探す時に考える、
　給与と待遇をまず見ます。
　他の職種とちょっと違うのは…
　自分にとって勉強になるか？
　自分の技術や能力UPにつながるか？
　ということを考えるかも？
　というところでしょうか？
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　2007年2月3日に、
　腕を磨くという日記を書きました。
　医師はある意味‘職人’なので、
　有名シェフや棟梁（とうりょう）の下で働き
　技術を身につけ腕を磨く必要があります。
　つまり、
　多少、お給料が安くても…
　仕事が忙しくて休みがなくても…
　有名な病院で、
　有名な先生と働けば、
　自分の腕も上がるかなぁ…？
　という思いで就職先を選ぶ可能性があります。
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　大病院の部長クラスになると、
　病院長からの要請もあります。
　○○医科大学は助教授を送ると言っている。
　今の○○先生は患者の評判もよろしくないし…
　診療収入も下がる一方です。
　医局としてなんとか考えていただけませんか？
　なんて会話が…
　昔はあった？と聞いたことがあります。
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　大切なジッツ（関連病院）を失いたくなければ、
　教授は人事異動を考えます。
　そこで…
　めぼしい先生に声をかけます。
　○○先生、
　○○市民病院の主任部長として、
　４月から行っていただけませんか？
　というような電話をかけることになります。
　教授も先生も忙しいので、
　電話が一般的だと言われていました。
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　こうして赴任なさった先生の挨拶状には、
　私こと、
　○○大学医学部○○教授のご高配により
　平成21年4月1日付けで
　○○市民病院主任部長として着任いたしました。
　と書かれるという次第です。
　今は、大学の教授から推薦ではなく、
　自分から応募して就職する先生もいらっしゃいます。
　美容外科医の世界では、
　○○教授のご高配は、
　聞いたことがありません。